Cuanto gana un consultor SAP

Como en toda profesión, la parte del salario es muy importante. En esta entrada del blog de S4PCADEMY, trataremos cuanto gana un consultor SAP, aunque desde ya os decimos que no es fácil determinar la cifra exacta, dependerá de múltiples factores, como la experiencia, el módulo o módulos, etc.
Dicho esto, empecemos pues.

Antes de contestar sobre el salario de un consultor SAP

Antes de nada, no neguemos lo obvio, la consultoría SAP es atractiva para muchas personas que desean iniciar su carrera profesional o se plantean un cambio en la misma porque los salarios suelen ser más altos que los de otras posiciones o tecnologías.

!OJO! Es importante sopesar todos los beneficios de una oferta de trabajo y comprender la
diferencia en las expectativas.
Los consultores suelen cobrar más por su experiencia en SAP, conocimientos técnicos o empresariales, y para compensar algunos de los inconvenientes, como por ejemplo la cantidad de viajes. Este punto puede sonar romántico y para algunas personas es un plus tener la suerte de viajar tanto, pero para el resto, la continua necesidad de viajar al sitio de la implementación, upgrade, rollup se acaba convirtiendo en una desventaja .

Los consultores SAP también deben ser consultores de negocio y utilizar la tecnología para impulsar el cambio. Como analista de nivel básico en un cliente final, es posible que no se le exija
dirigir reuniones y hacer presentaciones a grandes audiencias. Los consultores generalmente tienen un mayor nivel de expectativas y eso conlleva unos salarios superiores.

Los puestos de SAP, ya sean de consultoría o de la industria, también suelen estar mejor pagados
que otros conocimientos de software, como Java, debido a la mayor demanda de
conocimientos de SAP. También encontrará que hay una diferencia significativa entre un salario técnico de SAP y un salario funcional de SAP.