La guía de los boy scouts para la transformación digital de recursos humanos

La disrupción es siempre un desafío, ¡e incluso la idea de prepararse para ella puede ser aterradora! Prepararse para trasladar sus sistemas de recursos humanos a la nube está definitivamente en ese rango; las ventajas son muchas, pero hay muchas preguntas e ideas a considerar.

Hoy solo 22% de las organizaciones consideran que están listas para aprovechar #tecnología Para un mejor #futurodeltrabajo (Deloitte, 2023), y un #transformacióndigital apalancamiento #nube es la manera de abordar eso.

Entonces, ¿cómo prepararse? ¿Cómo puedes prepararte y planificar mejor?

Habiendo estado en esa situación, recientemente me he centrado en qué información podría ayudarlo mejor a USTED a prepararse.

He unido fuerzas con algunos de nuestros mejores expertos y practicantes respetados para reunir un conjunto de información que realmente puede ayudar.

¡Redoble de tambores! todo se ha juntado en un Curso OpenSAP eso es Gratuito y abierto a todospara que la información se pueda compartir a través de equipos, colegas y organizaciones para apoyar mejor la planificación.

Este #OpenSAP curso correrá desde 21 de marzo al 25 de abril de 2023; 4 semanas en total, con un requisito de tiempo esperado de aproximadamente 3 horas por semana, con una prueba que se tomará en la última semana para recibir un Registro de logros.

Cada semana cubrirá un conjunto de temas en un área diferente:

• Redacción del caso para un NUEVO HR
• Qué herramientas puede esperar aprovechar en su transformación digital
• Preguntas estratégicas respondidas
• Consideraciones y debida diligencia

El curso y todos los materiales permanecerán disponibles después de la finalización del curso en un modo a su propio ritmo.

Sus comentarios sobre este trabajo son muy importantes para mí; ¡Se invirtió mucho trabajo en este curso y estoy muy orgullosa de su resultado! Comparta, hágame saber sus pensamientos y envíe el enlace a sus amigos y colegas, para que la preparación sea muy fácil.

#hrtransformación #tecnologiahr #hrtech #sapfactoresdeéxito #estrategiahr