Hack2Build en SAP Build, los socios construyen 13 prototipos de soluciones usando SAP Build

Hack2Build, ‘Beyond a Hackathon’ es una iniciativa que aúna la creatividad y la velocidad de creación de prototipos de los socios en tan solo 5-10 días. Los socios validan sus ideas con SAP durante la ‘fase Hackathon’ y se les anima a pasar de la creación de prototipos a la ‘fase de construcción’ para desarrollar su solución lista para el mercado.

El laboratorio de innovación conjunta de SAP, América del Norte, organizó un Hack2Build centrado en SAP Build en colaboración con los equipos de gestión de productos de SAP Build Apps, SAP Build Workzone, SAP Build Process Automation y BTP Solution Architects del 20 al 24 de febrero de 2023. .

Este evento recibió más de 20 casos de uso enviados por equipos de socios de SAP. Después de revisar cuidadosamente el caso de uso, se verificaron y aceptaron 15 casos de uso y, finalmente, se presentaron 13 casos de uso que representan a 13 equipos de socios de SAP en el Demo Jam.

Los equipos de socios de SAP asistieron al Hack2Build

Pre-sesión:

El 13 de febrero, SAP Co-Innovation Lab, Norteamérica, invitó a todos los participantes a unirse a la sesión previa para presentar el programa Hack2Build, repasar la agenda, alinear los criterios de selección, configurar las expectativas durante la semana Hack2Build y después de Hack2Build.

Semana del Hackatón:

El evento comenzó con inspiradoras sesiones de conferencias:

• Luciano Rávena: Vicepresidente Global, Jefe de Adopción de Soluciones de Socios; abrió las conferencias magistrales con una cálida bienvenida y un mensaje inspirador para los socios.
• Éric Solberg: El gerente de producto de SAP Build Apps habló sobre la función y las últimas novedades de SAP Build Apps
• Iris Sasson: Product manager de SAP Build Workzone, presentó cómo crear un lugar de trabajo digital usando SAP Build Work Zone y mejorar la productividad de los usuarios
• Max MacPhee: El gerente de producto de SAP Build Process Automation, presentó cómo se puede aprovechar SAP Build Process Automation para agilizar las operaciones y proporcionar una mayor visibilidad de sus operaciones utilizando el desarrollo Low Code No Code.
• Louenas Hamdi del SAP Solution Center presentó las opciones (SAP Store, QPPS, VPUS) para que los socios salgan al mercado con SAP BTP

En los siguientes 4 días, los socios desarrollaron sus prototipos de solución con el soporte técnico del equipo de expertos de SAP. El equipo de SAP interactuó muchas preguntas en diferentes áreas con los equipos de socios. Gracias por todo el apoyo del equipo de administración de productos SAP Build y el equipo de arquitectos de soluciones BTP.

Jam de demostración

Decidir los ganadores fue una decisión difícil para los jueces. Dado el número de participantes, tenemos que dividir el demo jam en dos demo jams.

Jam de demostración 1

Finalmente, dos empresas asociadas resultaron ganadoras y una de 1^calle subcampeón.

Ganador: Wipro – Solución inteligente de análisis de RFP

iRAS (Solución de análisis inteligente de RFP) automatiza la RFP (AMS, Greenfield, Digital, Brownfield) desde la recepción, la finalización y el envío. Calcula el valor de estimación, la finalización de RLS, la división de los equipos: en el sitio / en el extranjero, la comparación con datos de evaluación comparativa específicos de la industria para finalizar el costo, la utilización de recursos y ayuda a la formación del plan del proyecto. Está desarrollado completamente en el entorno de fundición BTP Cloud. Principalmente, hemos utilizado iRPA, Workflow, AppGyver, Work zone, CAI, CAPM, SAC y DMS.

1^calle subcampeón: TCS-Aloha

TCS Aloha es una solución multidimensional para el bienestar de los empleados. Por un lado, fomenta el compromiso y aborda la salud mental y el bienestar de los empleados, mientras que por el otro, brinda a los tomadores de decisiones una vista panorámica para identificar parámetros de nivel macro. La aplicación actúa como un puente entre las soluciones puntuales de una organización y los empleados, brindando recomendaciones personalizadas que aprovechan tecnologías de vanguardia como la detección de emociones basada en IA y ChatGPT. TCS Aloha ayudaría a generar valor holístico en todos los aspectos, desde mejorar el índice de bienestar mental de la organización hasta mejorar la productividad de la fuerza laboral.

Gracias a los jueces de nuestro demo jam 1:

Panel de Jueces – Demo Jam 1

Jam de demostración 2

Finalmente, tres empresas asociadas resultaron ganadoras, una de 1^calle finalista y un segundo finalista.

Ganador: Nimbl – Recuperar

Reclaim es una solución de comercio electrónico circular que brinda a las empresas un modelo digital innovador que aprovecha SAP Build, chat bots, IA visual y S4HANA para abordar los desafíos de la economía lineal. El caso de uso se centra en la industria de la moda y la indumentaria, pero puede extenderse fácilmente a los bienes de consumo, así como a la fabricación. Supply Chain y Sales en S4 son LoB relevantes.

1^calle subcampeón: Bristlecone – Seguimiento y aceleración de envíos entre plantas

Seguimiento de extremo a extremo de los envíos con integración directa del transportista, lo que proporciona una visibilidad completa del movimiento de mercancías. Obtenga cotizaciones en vivo de los transportistas para acelerar los envíos con un sistema de aprobación basado en correo electrónico. Aproveche la visualización fácil de usar de los datos de envío de los transportistas y analice los datos para identificar patrones para realizar mejoras.

2do finalista: EY – Incorporación inteligente

EY ha presentado la solución Smart Onboarding diseñada para hacer que el proceso de incorporación de empleados virtuales sea eficiente, organizado y basado en la experiencia. Es una combinación de una aplicación móvil para nuevos usuarios y procesos administrativos totalmente automatizados. Los nuevos empleados pueden verificar en tiempo real el estado de sus tareas de incorporación, cargar todos los documentos relevantes en un solo lugar, obtener información sobre su nuevo equipo y recibir capacitación inicial. La inteligencia artificial (IA) se utiliza como soporte (chatbot de preguntas frecuentes), mientras que la automatización avanzada de procesos ayuda a procesar los documentos cargados. Todas las partes interesadas relevantes, como los equipos de recursos humanos y TI, así como el gerente de contratación, reciben notificaciones automáticas sobre los cambios de estado en el proceso de incorporación en función de sus roles.

Gracias a nuestro demo jam 2 jueces:

Panel de Jueces – Demo Jam 2

Un fuerte aplauso a todos los demás equipos (sin orden) y sus casos de uso de este hackathon:

NTT: banco de trabajo de reclamos

Las reclamaciones recibidas del cliente relacionadas con los incentivos se validarán con el monto a pagar al cliente (acumulación) durante un período de tiempo. Las reclamaciones frente a las acumulaciones pueden ser iguales/menores/excesivas, en algún momento se pueden aprobar y liquidar montos en exceso. En última instancia, nos aseguraremos de que el monto de la liquidación no exceda el monto del reclamo.

EY: EY Compartir

Crear una aplicación social interactiva para la empresa donde los empleados puedan compartir fotos con sus compañeros de equipo y otros empleados para diversos eventos relacionados con actividades sociales y de RSC.

Crave InfoTech: seguimiento de procesos

Esta aplicación está diseñada para el proceso de movimiento de transferencia de embarcaciones entre suites con una solución habilitada para etiquetas de código de barras utilizando SAP Build Tools. Esta aplicación define las actividades de instalación y calificación operativa que deben realizarse para proporcionar evidencia documentada de que la aplicación Shipper Vessel está instalada, según los requisitos de cumplimiento, incluido el proceso de aprobación del flujo de trabajo.

Tecnología Savic: Automatización de aprobación de PR y PO usando OCR

El proceso de aprobación por correo electrónico es una herramienta rápida, eficiente y asequible para monitorear y autorizar su contratación indirecta. Esta es una forma efectiva de involucrar al equipo de gestión de nivel «C» en un proceso de SAP Centric sin obligarlos a iniciar sesión en SAP. Configure el proceso de aprobación para PR basado en el grupo de compras.

Kyndrl: tarjeta de trabajo digital compuesta usando SAP Build

La aplicación de tarjeta de trabajo digital compuesta de Kyndryl es una solución LC/NC creada con SAP Build para ayudar tanto a los gerentes de línea como a los operadores con la programación, planificación, ejecución y cierre de trabajos. Aprovechando las características de SAP Built, esta aplicación proporciona formas flexibles y adaptables para automatizar la recopilación de datos y mejorar la colaboración de forma segura. Con la ayuda de esta aplicación, el personal puede dedicar su valioso tiempo a las operaciones de órdenes de trabajo en lugar de recopilar y actualizar información.

Mouri Tech: cargador y planificador de entregas

Cree una aplicación que brinde la capacidad de cargar y planificar una entrega. Los conductores pueden escanear el producto usando esta aplicación y pueden tener múltiples controles (relacionados con la cantidad/producto), mientras cargan los paquetes en el camión de reparto. Los conductores pueden cargar paquetes y entregarlos sin problemas con cantidades exactas contra pedidos, lo que evita la carga, clasificación y planificación sin errores. Los conductores pueden planificar las entregas que están recogiendo de la planta.

HCL: Orden de venta automatizada basada en eventos

En una organización, ocurren múltiples cambios en el SO, sin embargo, algunos necesitan validación o toman más tiempo debido a las aprobaciones de forex de múltiples partes interesadas: cambio en la fecha de entrega o prioridad o cantidad del cliente. Esto afecta el costo total de COGS, el margen de beneficio, etc.

• Aprobación del sistema basado en decisiones
• Notificación a múltiples partes interesadas comerciales, como gerente de logística, cliente, proveedor, planificador de demanda, etc. para volver a planificar según los cambios aprobados en el SO

Soluciones DalRae: el arte del compromiso

Automatizar la colaboración para crear el contenido del boletín y obtener la aprobación antes de publicar. Envíe automáticamente el boletín a los empleados activos, a los empleados inactivos y a las redes sociales también. Los boletines por correo electrónico comparten noticias esenciales, dan forma a la cultura de la empresa, destacan los éxitos, reconocen las contribuciones y explican la estrategia corporativa. También se puede utilizar para reconocer a los empleados por sus logros, compartir historias de éxito y proporcionar actualizaciones sobre las políticas y procedimientos de la empresa. Los empleados reciben la notificación del boletín a través de la aplicación SuccessFactors y el correo electrónico.

participantes en demo jam 1

participantes en demo jam 2

Avanzando

El objetivo de Hack2Build es llevar las soluciones más allá del hackatón, para que los socios produzcan y comercialicen sus soluciones. La mayoría de los socios estaban ansiosos por llevar sus soluciones al mercado. SAP Co-Innovation Lab trabajará con estos socios para ayudarlos a finalizar su construcción y comercializar sus soluciones.

Todos los equipos socios participantes recibieron insignias digitales por cred.ly de SAP.

Los socios también compartieron comentarios positivos sobre su experiencia con Hack2Build.

Trabajar como uno:

Nos gustaría extender un agradecimiento especial a nuestros Ejecutivos, Expertos y Colegas. Esto no hubiera sido posible sin ti.

Arquitectos de soluciones SAP BTP: Edward Neveux, Amine MABROUK,

Gestión de productos de compilación de SAP: Beatrice Pasch, Eric Solberg, Marc Huber, Iris Sasson, Florian Buech, Max McPhee, Peter McNulty

Centro de soluciones SAP: Idit Saguey, Louenas Hamdi, Moshin Mordechai

Nube industrial de SAP: Vidya Gugnani

Adopción y habilitación de soluciones de socios de SAP BTP: Somesh Dwivedi, Austin Chynne, José Bastidas

Desarrollo, Automatización e Integración de Aplicaciones SAP: jason gabor

BOBINA DE SAP: Hans-Joachim Odlozinski, Martin Rosjat, Mahfuj Reza Chowdhury, Jiayi Wang, Rudi Held, Luciano Ravenna