
# NUESTRA OPORTUNIDAD
Con el mundo que nos rodea cambiando a una velocidad vertiginosa que conduce a cambios radicales en la forma en que vivimos y trabajamos, la El futuro del trabajo sigue siendo uno de los temas más candentes y discutidos en el mercado.
Por una buena razón, porque enfrentar los cambios globales y las macrotendencias, como las nuevas tecnologías, el trabajo híbrido, el cambio climático y la escasez de habilidades, ofrece una oportunidad única para que las empresas realmente reinventen la forma en que funciona el mundo. Para liderar el camino hacia el próximo mundo laboral, satisfaciendo las necesidades nuevas y emergentes, SAP dio un paso audaz al crear una organización dedicada al Futuro del Trabajo conduciendo este tema de principio a fin.
# NUESTRA VISIÓN
Hace poco más de un año, nosotros, como la organización global Future of Work de SAP, nos embarcamos en nuestro viaje, allanando el camino para que nuestra gente prospere en el futuro. Para hacer que SAP y su gente sean aún más ágiles, resilientes y preparados para el futuro, estamos implementando una agenda holística del Futuro del Trabajo: centrándose en el futuro de la fuerza laboral de SAP, las personas innovadoras y las prácticas en el lugar de trabajo, así como el futuro de RRHH.
Como se describe en nuestro recientemente lanzado Folleto de liderazgo intelectual sobre el futuro del trabajoestamos aprovechando los conceptos de lugar de trabajo de vanguardia, los conocimientos de las personas y nuestra propia tecnología de vanguardia para hacer realidad nuestras ambiciones.
# NUESTRO EQUIPO
Con base en nuestra agenda, hemos establecido nuestro equipo global a lo largo de ocho clústeres ágiles basados en capacidades, cada uno cumpliendo con nuestra agenda holística con nuestros más de 110 000 colegas de SAP y redes dedicadas para lograr el máximo impacto. Como un equipo estamos probando y modelando nuevas formas de trabajardando vida a nuestro enfoque ágil basado en clústeres apalancamiento de objetivos y resultados clave (OKR) como nuestra metodología conjunta de establecimiento de objetivos de colaboración. Esto nos permite escalar la agilidad dentro de nuestra organización, aumentando la transparencia y fomentando la transferencia de conocimientos, el intercambio y la productividad, impulsados por la colaboración de equipos multifuncionales dedicados.
Estos son nuestros clústeres y eso es lo que hacen para que el futuro del trabajo sea una realidad en SAP:
Compromiso con el equipo del programa Flex
Transforma a SAP en una verdadera empresa híbrida al dar vida a Pledge to Flex, nuestro compromiso global con Flex Work. Da soporte a los equipos de SAP con ofertas de habilitación específicas, como la Taller de equipo flexiblepara definir la configuración Flex Work más adecuada en función de las necesidades individuales y del cliente.
Planificación de la fuerza laboral
Establece el camino para una fuerza de trabajo preparada para el futuro y traduce las prioridades comerciales de SAP en consideraciones de fuerza de trabajo con visión de futuro al proporcionar INSIGHT sobre la composición actual de la fuerza de trabajo, las tendencias del mercado y el estado futuro deseado, junto con dimensiones como habilidades, roles, combinación de niveles de carrera, edad. mix, estrategia de ubicación y modelos de empleo (fuerza laboral interna vs. externa). Junto con nuestras prácticas de recursos humanos y unidades de negocios, SWP desencadena caminos de ACCIÓN para abordar las brechas identificadas.
Nuevas Prácticas Laborales
Guía y permite a las organizaciones, equipos y líderes aplicar Nuevas Prácticas Laborales para que puedan prosperar en el Futuro del Trabajo. Coordina el New Work Movement como una plataforma para el aprendizaje y el diálogo en SAP y proporciona gobernanza.
Salud, Seguridad y Bienestar
Establece un estándar global sobre cómo cuidamos la salud, la seguridad y el bienestar de nuestros empleados de conformidad con la Política de salud y seguridad de SAP y las normas internacionales de salud y seguridad. Al fomentar una cultura solidaria, hábitos saludables, productividad y resiliencia con ofertas personalizadas de salud física y bienestar mental, apoyo dedicado para líderes y apoyo en caso de crisis, permitimos que nuestra gente funcione de la mejor manera.
Estrategia e Innovación
Muestra el futuro del trabajo en SAP mientras explora e infunde nuevas tendencias en la organización. Combina las perspectivas de afuera hacia adentro con nuestra cartera de recursos humanos para resaltar y participar en oportunidades de innovación conjunta en toda la estrategia de personas de SAP.
laboratorio digital
Impulsa las experiencias digitales y la productividad con la nueva tecnología de trabajo híbrida, las innovaciones en el lugar de trabajo digital y la gestión de la experiencia humana de SuccessFactors. Impulsar la digitalización y la automatización a través de SAP Business Technology Platform para brindar experiencias de los empleados a escala.
Perspectivas
Proporciona inteligencia basada en datos que impulsa nuestros programas e iniciativas. Escucha continuamente a nuestros empleados en todo el mundo como base para crear acciones que impulsen un cambio positivo y ayuden a dar forma al futuro del trabajo en SAP.
Relaciones con exalumnos
Despliega el potencial estratégico de retener y referir talentos en el ecosistema SAP. Apoya a SAP fomentando una comunidad vibrante de embajadores de marca convencidos y aprovechando la experiencia, la diversidad y la perspectiva de afuera hacia adentro de nuestros SAP Alumni estrechamente conectados.
En el futuro, estamos construyendo más temas e iniciativas de nuestros clústeres. con lo que allanan el camino para que la gente de SAP prospere en el futuro del trabajo.
# TU CONTRIBUCIÓN
Como solo podemos evolucionar conectándonos y poniéndonos en contacto, intercambiando nuestros esfuerzos, por favor comparta sus pensamientos y preguntas en los comentarios.
Mirando hacia el futuro, nuestro viaje acaba de comenzar: ¡aprovechemos la oportunidad de dar forma al Futuro del Trabajo juntos! Echa un vistazo a nuestro Página de la comunidad sobre el futuro del trabajo para obtener más información sobre nuestras nuevas aventuras y cómo manejamos el tema de principio a fin en SAP.
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