Comisiones de SAP: diseño y extracción del plan de compensación de incentivos de ventas
By s4pcademy
Estimados,
Este blog es principalmente para el administrador de compensación de comisiones de SAP sobre cómo extraer el diseño del plan de compensación de su arrendatario al portal BTP en una sola vista.
Fondo :
Establecimiento del Plan de Compensación de Incentivos por parte de una Organización de Líderes de Ventas Globales o Gerentes de Programa en cada empresa.
El meta de configuración arriba a ventas reps compensación plan es a motivar ventas repeticiones a alcanzar su objetivos y maximizar su Incentivo/Comisiones. Él es importante a tener a plan eso es Bueno–estructuraured y adaptado a cada individual reps‘s fortalezas y debilidades. Además, se ha considerado además de la geografía del área de ventas o Mercado.
El primero paso a configuración arriba a plan es a crear a diseño documento eso contornos el objetivos de el planificar para un Anual, Trimestral, Mensual o quincenal
Una vez finalizado, planifique el documento debería incluir el cantidad de pagar cada reps voluntad recibir, cualquier bonos o incentivos ellos poder ganar, y cualquier otro beneficios ellos poder esperar a recibir. Él es importante a considerar cada reps‘s individual fortalezas y debilidades cuando creando el diseño documento.
entonces el próximo paso es a extracto el plan de el documento.
Consulte este enlace para ver el panel de comisiones de SAP que muestra los detalles de logros y pagos: Vista del panel del representante de ventas
Empecemos
Una vez que los administradores de compensación hayan diseñado el plan de compensación, se vería como se muestra en la captura de pantalla.
Si bien este tipo de solicitud se maneja con frecuencia con el equipo de Servicios internos, Comisiones de SAP no brinda ningún detalle de resumen del plan de compensación listo para usar como salida en una sola vista.
Por lo tanto, en la siguiente sección, daré lo menos posible de mi desarrollo para esta solicitud para que puedas construir a tu manera con Ideas alternativas con extracción dinámica.
Comuníquese con SAP Account Executive o CSP o con su equipo de servicios de implementación de SAP para cualquiera de sus solicitudes de extracción de Resumen del plan de compensación.
Extraiga el documento de diseño del plan a través de la API
Request URL: https://tenantid.callidusondemand.com/TrueComp-SaaS/services/rest/exportToXML/getPrepareXML
Request Method: POST
{"beanName":"com.callidus.plan.Plan","shouldExportCurrentEffectiveVersion":false,
"shouldExportVersionInRange":false,"shouldExportAllVersions":true,
"startDate":1641024000000,"endDate":1643702400000,
"beans":["6473924464350791"],"shouldExportRelatedData":true,
"shouldExportVariableAssignments":true,"shouldExportInternalObjects":true,
"shouldExportQuotaCells":true,"locale":"en-US"}
Ahora, dado que obtuvimos el punto final de la API para extraer el XML para un plan que incluye todas las versiones, contiene la regla y los elementos de la regla.
Una vez que se genera XML, debe convertir XML a XSLT y XSLT a HTML o también hay otra forma de XML a JSON y JSON a HTML (lo que sea más fácil para usted hacer la conversión)
Ejemplo : http://makble.com/convert-xml-to-html-with-lxml-xslt-in-python
https://www.oxygenxml.com/xml_editor/xml_json_converter.html
una vez que su código esté listo y puede enviar el código a Fundición en la nube SAP BTP para acceder a En línea en una sola página… para que pueda distribuir el portal a sus Líderes de ventas globales o Gerentes de programas de ventas para su uso.
cf push spm-plan-extractAsí es como se ve una vez enviado a SAP BTP con toda la información sobre el Plan de incentivos de ventas diseñada por los administradores de compensación.
