Aumente su productividad como experto en preventa: 10 mensajes GPT de chat para ayudarlo a tener éxito

Como experto en preventa, su capacidad para comunicarse de manera efectiva y eficiente es crucial para su éxito. Esta entrada de blog proporcionará 10 mensajes de GPT de chat para ayudarlo a mejorar sus habilidades de comunicación, aumentar la productividad y tener una presentación impactante.

Desde escribir correos electrónicos que llamen la atención y tengan un impacto duradero hasta proporcionar puntos de conversación que lo ayuden a resumir su mensaje y navegar por las etiquetas regionales, estas indicaciones lo ayudarán a llevar sus habilidades de preventa al siguiente nivel.

Además, aprenderá a utilizar técnicas de redacción como el método Pain-Agitate-Solution para crear correos electrónicos convincentes, detectar sesgos inconscientes en su comunicación y adaptar su guión de demostración a una industria, región o idioma específico.

También aprenderá a traducir su mensaje, contenido o guión de demostración a varios idiomas y agregará un sabor regional que lo ayudará a personalizar su presentación.

Mejora tus habilidades de comunicación

Oportuno:: “Eres un experto en preventa. Escribe un Email a [person] con algunos datos sobre cómo SuccessFactors tiene más de 3000 clientes de EC con un vínculo temático con la Navidad”.

Alcance mejor el contenido con técnicas comprobadas de redacción (¿Qué es la redacción PAS?)

Oportuno: “Usando el método Pain-Agitate-Solution escribe un Email a [person] por qué SAP SuccessFactors Suite lo ayuda a redefinir la experiencia de los empleados haciendo que las personas se sientan conectadas, empoderadas y respaldadas en cada paso de su viaje como empleados”.

Resumen o expansión o proporcionar puntos de conversación agregando datos comerciales

Indicación: escribe 10 puntos de conversación para lo siguiente “Con SAP SuccessFactors, puede escuchar continuamente y tomar medidas sobre los comentarios. Puede ayudar a sus empleados a dar forma a sus carreras con las herramientas adecuadas para que puedan asumir la propiedad y la responsabilidad de su futuro. Puede ayudar a las personas de todos los niveles a alinearse con los objetivos de la empresa, colaborar y tener un sentido de pertenencia. Nuestras soluciones brindan oportunidades de aprendizaje y desarrollo que se personalizan según los planes de crecimiento y carrera de una persona. Te ayudamos a celebrar a las personas cuándo, dónde y cómo quieren”.

Personalice su guión de demostración para una industria, región o idioma proporcionando su guión o pista de conversación relevante para el negocio

Indicación: Vuelva a escribir esto guión en español cambiando el nombre de Bruce a Maya

Detectar sesgo inconsciente (¿Qué es el sesgo inconsciente?)

Pregunta: “Detecte cualquier sesgo inconsciente en la siguiente comunicación. Me enteré de los dos candidatos que usted sugirió, un candidato fue altamente recomendado pero era mayor que el otro candidato. Me preocupa que el exigente horario del bufete de abogados pueda ser difícil para un candidato de mayor antigüedad, por lo que solo estoy pensando en entrevistar al candidato más joven. ¿Cuáles son tus pensamientos?»

Conciencia cultural y mejor preparación para sus presentaciones

Indicación: Proporcione 5 etiquetas culturales observar durante una reunión mientras se trabaja con personas en [region]

Traduzca su mensaje, contenido o guión de demostración a varios idiomas y agregue un sabor regional.

(inglés)Escriba un correo electrónico hablando sobre los desafíos perennes de recursos humanos relacionados con la contratación, la motivación y la orientación de los empleados con un vínculo temático con el finales de la copa del mundo OR (Español)Escriba un correo electrónico hablando sobre los desafíos perennes de recursos humanos relacionados con la contratación, la motivación y la orientación de los empleados con un vínculo temático con las finales de la Copa del Mundo.

Obtenga poderosas aperturas para sus presentaciones y demostraciones (¿Qué es un límbico ¿apertura?)

proporcionar 10 aberturas límbicas para que una audiencia de recursos humanos comience una presentación de SaaS de recursos humanos sobre gestión de talentos, aprendizaje y nómina.

Obtenga conocimientos específicos de la industria y del cliente para prepararse para su sesión

Google + ChatGPT

Aviso : Desafíos de recursos humanos que enfrenta la industria minorista en 2023

Generador de datos de demostración: cree datos de demostración realistas para su región e idioma

Oportuno:

Codifique una macro de Excel para generar una tabla de empleados con las siguientes columnas y 10000 entradas aleatorias

Id. de empleado, nombre del empleado, clasificación del trabajo, centro de costos, región, ubicación del trabajo, departamento, permanencia promedio, YOE total, grado de pago, CTC total, relación de comparación. Impacto de dejar, Costo de capacitación/año, Calificación de desempeño, Futuro líder

Use las siguientes reglas para las columnas

Ubicación del trabajo: una ciudad en la región EMEA S

EmployeeName: nombres regionales de EMEA S

EmployeeId: generado automáticamente

Clasificación de Trabajo – [Management, Support, Tech Support, Helpdesk]

Centro de Costo – [EMEA10_RDGEN, EMEA20_SALES, EMEA30RD]

Departamento [Mobile Tech Support]

Región – EMEA S

Total YOE – Entre 3-25

CTC total: entre $ 10,000 y $ 243,000

Costo de capacitación/año: entre $ 1000 y $ 2400

Clasificación de Rendimiento – [Insufficient, Outstanding, Meets Expectation]

Futuro líder – [Yes, No]

En conclusión, las indicaciones proporcionadas en esta publicación de blog lo ayudarán a convertirse en un experto en preventa más eficaz y eficiente.

Ya sea que esté buscando mejorar sus habilidades de comunicación, prepararse mejor para las presentaciones o generar datos de demostración realistas, estas indicaciones lo ayudarán a comunicarse con los clientes, detectar sesgos inconscientes y crear aperturas poderosas que capten la atención de su audiencia.

Con estas herramientas y técnicas a su disposición, podrá convertirse en un exitoso experto en preventa.

¿Déjame saber lo que piensas?

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